应届生+党员，体制内这三条路别人连报名资格都没有

如果你既是应届生又是党员，那你在体制内求职中已经拥有了一个非常稀缺的优势组合。下面这三条路，非党员和往届生连报名的资格都没有，而你完全可以走。
第一条路：选调生——体制内的“管培生”
选调生简单来说，就是体制内专门从应届生里挑选后备干部的通道。
普通公务员是招进来干活的人，而选调生是招进来重点培养的人。两者的起点和成长路径完全不同。
为什么说这是普通家庭孩子的更优解？
门槛高，竞争少：非党员和往届生直接被排除在外，你的竞争对手大幅减少
起点高：选调生上岸后一般副科级起步，比普通公务员的晋升速度快得多
培养路径明确：组织部门会重点跟踪培养，提拔机会远多于普通公务员
关键提示：选调生只面向当年的应届毕业生，错过这个窗口期，以后再也没有机会了。
第二条路：国考中的党员专属岗
在国家公务员考试中，有一类岗位是专门为“应届生+党员”设置的，主要集中在海关、税务、纪委、组织部等优质部门。
数据告诉你优势有多大：
这类岗位中，60%以上明确要求应届生加党员
三不限岗位（不限专业、不限户籍、不限经验）的竞争比往往高达几百比一
而党员专属岗的竞争比通常在30:1左右，甚至更低
而且岗位质量更高，工作环境和待遇都优于普通岗位
注意：应届生身份有时限，毕业当年是黄金窗口期。一旦过了这个时间，即使你仍然是党员，很多岗位的门槛你也迈不过去了。
第三条路：事业单位统考——竞争小、稳定性强
除了公务员，事业单位也是体制内的重要选择。有些岗位的硬性要求同样是“应届生+党员”，比如：
教育局的管理岗
党校的教学岗或党务岗
各类事业单位的党务、行政、组织人事岗位
这条路的好处是：
竞争压力小：比国考、省考的报录比低很多
稳定性强：事业单位同样属于体制内，工作稳定，福利有保障
晋升路径清晰：虽然不是公务员序列，但职称评定和职务晋升都有明确通道
待遇不差：很多事业单位的薪资待遇和当地公务员持平，甚至在某些地区更高
三条路怎么选？

写在最后
应届生加党员的组合，是你手里的一张好牌。但这张牌是有保质期的——毕业当年是更佳使用时机，过期作废。
如果你现在还是在校生，趁着还有时间，尽快明确目标路径，提前准备行测和申论。如果你即将毕业，那就抓紧时间，把这张牌打出更大的价值。